为什么投了100份简历没人回

在 Boss 上投了100份简历，没人回。不是 HR 没看到，是他看到了，但没点开。

原因一：打招呼的前20个字没有吸引力

Boss 的打招呼机制是：你打招呼后，HR 收到的消息列表按时间排序，热门岗位一天能收到几十甚至上百条。

HR 不会每条都点开，他的决策依据是消息列表里能直接看到的前20个字——不用点开就能看到的那一行预览。

打招呼的第一句话，是你敲门的那块砖。 要在前20个字里体现出与岗位直接相关的核心优势。

HR 看不过来的时候，不会一条一条点开再关掉，而是直接点批量已读，把未读消息清掉。

你那边显示"已读"，以为 HR 在考虑你，实际上他根本没打开过你的简历。

Boss 上的"已读不回"，很多时候不是 HR 看了觉得你不行，是他根本就没看。

HR 集中处理消息的时间一般是早上刚到公司和下午快下班前后。

半夜投的简历，等 HR 第二天上班打开，你的消息已经被几十条新消息压到最下面，他翻都不会翻。

有些岗位挂在 Boss 上，但其实已经招到人了，HR 没下架是因为懒得操作，或者想留着储备。你打了招呼，他压根不会回，因为不需要人了。

发布超过30天的岗位，基本可以认为已经招满。